FlowBaasEen digitale medewerker die met je meewerkt.
Niet een tool, maar een collega. Geef hem werk in plain Nederlands — hij plant, schrijft, analyseert en logt elke stap. 24/7 actief, binnen jouw bevoegdheden, ingericht in vier werkdagen.
AI in de operatie, niet in een slide.
Een vaste taakhouder voor het werk dat ieder team verstoort: research, mail, status, offertes. Hij krijgt heldere bevoegdheden — en blijft binnen die lijntjes.
Werk overnemen, niet alleen suggereren
De agent pakt taken zelf op: hij leest documenten, koppelt systemen, stelt op, vat samen en levert af volgens jouw template.
- Documenten doorzoeken & samenvatten
- Offertes en rapportages opstellen
- Mail triëren, antwoorden voorbereiden
- Acties en deadlines bewaken
Geen blackbox, geen blanco volmacht
Hij neemt geen beslissingen die naar klanten of bestuur gaan zonder review. Hij doet niets buiten zijn bevoegdheidskaart, en hij zegt wanneer hij iets niet weet.
- Geen klantcommunicatie zonder goedkeuring
- Geen "het lijkt erop" — bronnen worden benoemd
- Geen werk buiten zijn bevoegdheden
- Geen ongezien betalingen, contracten, besluiten
Plain Nederlands. Geen prompt-engineering.
Je vertelt hem wat je wil zoals je het tegen een nieuwe collega zou zeggen. Wij vertalen dat naar prompts, tools en grenzen die de toetsing doorstaan.
- Eén gesprek vervangt 10 tools
- Instructies zijn versie-tracked
- Output volgt jouw huisstijl
- Je ziet altijd wat hij dacht
Plain Nederlands in. Gestructureerde actie uit.
Eén instructie, vier stappen, één controlepunt. Wat eruit komt is geen praatje — het is werk dat je kunt versturen.
Jij geeft de opdracht
In gewone taal. Eénmalig, of als terugkerende routine ("elke maandag 09:00").
Agent verzamelt context
Uit je documenten, mail, CRM, planning — alleen waar hij toegang toe heeft volgens zijn bevoegdheidskaart.
Hij doet het werk
Stelt op, controleert, structureert. Markeert onzekerheden en bronnen.
Jij keurt goed
Eén klik. Of: aanpassen en opnieuw laten draaien. Elke stap blijft gelogd voor audit.
Wat hij vandaag voor je kan oppakken.
Vijf taken die wij in de eerste werkweek live zetten. Beginnen bij één, opschalen als de cijfers kloppen.
Offerte-agent — van briefing naar concept in minuten.
De agent leest de aanvraag, haalt klantdata en calculatie op, en stelt een offerte op in jouw huisstijl. Jij controleert en verstuurt.
Per offerte, door je beste mensen.
Concept klaar, jij keurt goed.
Mail-triage
Inbox geordend, dringend bovenaan, concept-antwoord klaar — voor jij je koffie hebt.
Virtuele PMO
Status, risico's en actielijsten uit je projectdocumenten — wekelijks, op één pagina.
Markt- & sectorresearch
De agent doorzoekt publicaties, regulator-bulletins en branchedata; levert een gefundeerde samenvatting met bronvermelding.
Vergader-actielijsten
Notities, actiepunten met eigenaar en deadline, automatisch opgevolgd tot het rond is.
Voor teams waar repeterend werk de groei remt.
MKB en scale-ups van 10 tot 500 medewerkers. Eén pilot-team eerst, opschalen als het werkt.
Mail, planning, klantdata
Repeterend werk dat goed gestructureerd is maar elke dag terugkeert — de eerste, makkelijkste winst.
Offerte, lead-research
Voorbereidend werk in minuten, zodat je mensen de gesprekken voeren.
Status, rapport, sectorscan
Eén agent als virtuele PMO en research-assistent voor leiders die overzicht nodig hebben.
Veilig genoeg voor een top-3 bank.
Done-for-you, maar nooit een blackbox. De agent krijgt een bevoegdheidskaart, een logboek en een eigenaar — voor hij iets aanraakt.
Drie niveaus van bevoegdheid — per taak vastgelegd.
Niet één grote "AI mag alles"-knop. Voor elke taak: mag de agent autonoom, vraagt hij om review, of is het simpelweg verboden? Per use-case, per rol, per dataset — gelogd in het AI-register.
Meten → bouwen → opschalen.
Vier werkdagen tot een live agent. Daarna pas opschalen, als de cijfers kloppen.
Audit & bevoegdheidskaart
Wij brengen in kaart welke taak veel tijd kost, welke data hij raakt, en welke bevoegdheden veilig zijn.
→ businesscase + scopeAgent live
Eén taak, geïntegreerd in je bestaande tools, met logging en KPI's vanaf de eerste run.
→ werkende agent + meetplanOpschalen op bewijs
Volgende taak pas als de eerste rendeert. Zelfde register, zelfde governance — geen jaarcontracten zonder bewijs.
→ uitrol op bewijsEen agent die de toetsing van een top-3 bank haalt.
Agent-workflows binnen een streng gereguleerde omgeving.
Een top-3 Nederlandse bank draait sinds Q2 2026 een pilot met een FlowBaas-agent. Het doel: aantonen dat agent-gestuurde workflows veilig en controleerbaar inzetbaar zijn — binnen de bestaande compliance- en security-kaders, met menselijke review op alle output naar klanten of besluitvorming.
Naam & cijfers onder NDA — vraag naar de volledige case in een gesprekDe vragen die we elke kennismaking horen.
Hoe weet ik dat de agent geen domme dingen doet?
Hij krijgt een bevoegdheidskaart: per taak vastgelegd wat hij autonoom mag, wat eerst langs jou gaat, en wat verboden is. Buiten die lijntjes komt er niets terecht — en alles wat hij doet wordt gelogd.
Wat als hij een fout maakt? Wie is verantwoordelijk?
Per agent ligt het eigenaarschap bij een mens binnen jouw organisatie — niet bij ons, niet bij de leverancier. Wij richten zo in dat fouten zichtbaar worden vóórdat er iets richting klant of besluit gaat. De EU AI Act vraagt dit voor hoog-risico-AI (art. 14 en 26); wij bouwen alsof het voor élke agent al verplicht is.
Blijft onze data binnen onze omgeving?
Standaard ja. Welke modellen we gebruiken, welke data ze raken en wat we kunnen bewaren leggen we per pilot vast — voordat we bouwen. Geen verrassingen achteraf.
Wat kost dit en hoe ziet de pilot eruit?
Vier werkdagen tot live, met één concrete use-case en gemeten resultaat. Vaste prijs, geen jaarcontract. Pas opschalen als de eerste agent rendeert. Bedragen bespreken we in de kennismaking — afhankelijk van scope en integraties.
Wij hebben al ChatGPT / een copiloot. Is dit anders?
Ja. Een chatbot wacht tot jij iets vraagt. Een agent pakt taken zelf op, koppelt met je systemen, controleert zichzelf en levert af. Het verschil is "tool" versus "collega".
Klaar om je eerste digitale medewerker in te richten?
Geen standaardpakketten. Een kennismaking van 30 minuten waarin we eerlijk vertellen of we waarde kunnen toevoegen — en zo niet, sturen we je door.